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FASE 1: CREACIÓN Y CAPACITACIÓN DEL GRUPO DE TRABAJO DE CPI

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE ESTA FASE DE TRABAJO

Crear formalmente un GRUPO DE TRABAJO DE CPI que permita generar una estructura que facilite la detección de ideas o necesidades de innovación, siendo el órgano encargado de evaluar la posibilidad de lanzar procesos de CPI para la adquisición de soluciones y activos que involucre, en la medida de lo posible, a empresarios locales y otras entidades regionales.

A través de la creación y designación formal de este Grupo de Trabajo, se pretende avanzar en materia de políticas de innovación e impulsar y fortalecer las dinámicas internas que se generen a través del presente proyecto.

TAREAS A DESPLEGAR

  • Selección del experto en contratación pública y/o innovación municipal que actúe como jefe de proyecto.
  • Selección del resto de representantes de los distintos departamentos del Ayuntamiento y/u otras agentes del ecosistema local.
  • Reunión interna de lanzamiento del Grupo de Trabajo de CPI.
  • Elaboración del organigrama y Plan de Trabajo para el nuevo departamento municipal.
  • Asignación de tareas/responsabilidades sobre la Hoja de Ruta a los diferentes miembros del Departamento.

RESULTADOS ESPERADOS

  • Organigrama del Grupo de Trabajo de CPI.
  • Plan de Trabajo a 2 años (Hoja de Ruta).